有时为了奖励员工或者让员工放松一下ღ★◈ღ◈，公司会组织集体旅游ღ★◈ღ◈。对于发生的员工旅游费濑户朝香ღ★◈ღ◈，一般计入应付职工薪酬科目核算ღ★◈ღ◈，具体的账务处理怎么做？

　　《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税[2004]11号)规定ღ★◈ღ◈，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定濑户朝香德扑之星appღ★◈ღ◈，对商品营销活动中ღ★◈ღ◈，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班德扑之星appღ★◈ღ◈、研讨会濑户朝香ღ★◈ღ◈、工作考察等名义组织旅游活动ღ★◈ღ◈，通过免收差旅费ღ★◈ღ◈、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物ღ★◈ღ◈、有价证卷等)ღ★◈ღ◈，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得濑户朝香ღ★◈ღ◈，依法征收个人所得税ღ★◈ღ◈，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴ღ★◈ღ◈。

　　其中ღ★◈ღ◈，对企业雇员享受的此类奖励德扑之星appღ★◈ღ◈，应与当期的工资薪金合并ღ★◈ღ◈，按照“工资ღ★◈ღ◈、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励ღ★◈ღ◈，应作为当期的劳务收入ღ★◈ღ◈，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税ღ★◈ღ◈。

　　管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用濑户朝香ღ★◈ღ◈。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的ღ★◈ღ◈，或者应当由企业统一负担的公司经费濑户朝香ღ★◈ღ◈、工会经费德扑之星appღ★◈ღ◈、董事会费ღ★◈ღ◈、聘请中介机构费ღ★◈ღ◈、咨询费ღ★◈ღ◈、诉讼费ღ★◈ღ◈、业务招待费ღ★◈ღ◈、办公费ღ★◈ღ◈、差旅费ღ★◈ღ◈、邮电费ღ★◈ღ◈、绿化费德扑之星appღ★◈ღ◈、管理人员工资及福利费等ღ★◈ღ◈。

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